2月28日，省房（集团）公司团支部组织“凝心聚力牢记使命促进省房集团跨越发展”为主题的青年志愿者活动，18名青年职工齐聚国开行项目部，为嘉和小区交房做好准备工作。国开行项目项目经理武继红带领大家一边参观小区项目建设一边向青年职工介绍小区建设采用的先进技术。参观小区建设后，只见男生们有的搬桌子，有的插“云南建工”标志旗，还有的与现场工人们一起清扫道路，女生们也不弱，有的铺桌子，有的拉彩旗，有的擦指示牌，不一会整个交房现场就变得有声有色。集团公司工会主席、省房（集团）公司董事长陈文双还为活动做了总结发言。他说，随着公司的快速发展，青年职工的比例不断上升，青年职工队伍已成为省房（集团）公...

2月25日，由水利水电公司承建的大五山隧洞10标段5#支洞和13#支洞顺利贯通。至此，连同6#支洞在内，大五山项目已有三个支洞全面进入衬砌施工。随后，项目部立即开始部署5#支洞下游和13#支洞混凝土浇筑工作，并将尽快完成13#支洞溜槽及拌合站的建设。自开工以来，5#支洞和13#支洞困难重重，涌水、涌砂、塌方、泥石流等难题严重影响着开挖工作的有效进展，尤其是13#支洞几次遭遇了特大泥石流，又遇到了复杂多变的F11大断层。在集团的大力支持和帮助下，项目部全体人员与协作队伍一同迎难而上，稳抓稳打，积极寻求攻克困难的办法，充分利用集团和各种社会资源，聘请省内外知名专家多次到现场出主意、拿方...

2月24日上午，云南省城乡建设投资有限公司昆明分公司保障性安居工程建设劳动竞赛启动仪式在宜良县2012年保障性住房建设项目现场举行。此次劳动竞赛是昆明分公司按照集团公司、城乡投公司关于积极开展保障性住房建设劳动竞赛活动的要求，为切实推进保障性安居工程建设各项工作目标的实现而组织的。劳动竞赛以“精心施工树形象、齐心共建立标杆”为主题，要求各参建单位紧紧围绕集团“四保一控一树”目标任务，动员和依靠广大保障房建设者以保障性住房建设责任目标为依据，以推动保障房建设任务优质、安全、高效、按期完成为目标。坚持精益求精、精细化管理，坚持从细节入手，保工期、保质量、保安全、保廉政、控成本、树形象，...

2月19日至21日，安装股份公司试验检测所进行一年一度的技术等级考试。本次考试共有40余人参加，考试科目包括安全培训及专业技术知识两项内容。此次考试更注重安全科目的考核且为必考科目，分值比例占总分的30%以上，技术科目分为：建筑智能化、电气安装、电气调试三个部分，员工可依据自己专长进行选择性地报名，且不限种类和科目数量，可一人报多项科目，同时在技术科目的考试中，理论知识和实际操作相结合，增强对职工的综合技能水平的考核。考试成绩将分为十个级别公布，最低级别为一级，最高级别为十级，员工的技术等级考试成绩接直接和职工的收入挂钩，每升级一个级别，将相应地增加一定的收入。在试验检测所，这类员...

2月22日上午，物流公司以仓储运输部牵头，在普坪村钢材储备库举办“铭记交规、警示安全”的道路运输安全教育专题讲座。公司安全分管领导，仓储运输部部门负责人、驾驶员、修理人员和相关人员等50多人参加讲座学习。讲座中，昆明市交警二大队尚雁辉队长用通俗易懂、生动活泼的讲述，为大家上了一堂实实在在的交通安全课。他结合生活中的交通违规案例进行分析，同时提醒大家多学习交通安全知识，增强防范意识，遵守交通安全法规，提高自我保护能力，做到“一停二看三通过”，高高兴兴上班，平平安安回家。物流公司新成立的仓储运输部，有驾驶员23人、修理工4人，有散装水泥运输车和平板钢材运输车近30辆。通过此次讲座，充实...

2月25日,钢构公司杨林总厂开展首轮管理人员岗位竞聘。为实现公司杨林总厂管理水平的快速提升，拓宽管理人员的晋升渠道，优化人力资源配置,确保产能目标的顺利完成，杨林总厂本着多角度发现人才、使用人才、储配人才的目的，遵循公开、公平、公正的岗位竞聘原则，对工厂管理岗位实行竞聘上岗。据悉，本次岗位竞聘共设立近180个管理岗位，分三轮进行评选，首轮进行部门经理和车间主任的岗位竞聘，第二轮进行各部门主管的竞聘，最后一轮进行各部门主办及业务员的竞聘。竞聘者根据公布的岗位信息填写岗位竞聘申请表，现场进行自我评述和管理思路的阐述，接受评委的提问。竞聘评委根据报名人员的个人情况综合进行选聘。【记者：张...

2月22日，十公司党委组织召开学习宣传贯彻党的十八大精神会议。副科级以上领导干部及机关全体党员参加了学习。十公司党委书记孙心逸强调学习宣传贯彻党的十八大精神要做到四个要：一是要制定学习计划，自觉学习，提高认识，把学习当做一件重要的事情来抓，用党的十八大精神谋划工作，指导思想；二是要采取多种方式，进行原文学习，掌握要点，领会精髓；三是要坚持学用结合，学以致用，学有所获；四是要带体会、带工作、带思想学习，掌握两个“五位一体”，把握“两个目标”。通过学习宣传党的十八大精神，用党的十八大精神统揽全局、谋划工作，用党的十八大精神武装头脑、统一思想、凝心聚力，把十公司党员、干部职工思想认识，智...

2月18日，老挝副总理宋沙瓦·凌沙瓦及老挝政府相关部门领导一行20多人到勐赛老北年产6万吨颗粒饲料厂工地检查指导工作。宋沙瓦·凌沙瓦对项目目前取得的成绩给予了充分肯定，并要求要按时完成工程建设，确保今年3月30日前竣工投产。勐赛老北饲料厂工程是安二司第一工程项目部在老挝承接的又一具有“政治任务”性质的工程，于2012年12月1日正式开工，计划今年3月30日竣工投产。工程位于老挝北部城市勐赛，是云南省政府及云南建工集团给老挝援建的又一项目。该工程工期非常紧张，按照合同要求，钢结构工程应于2月3日完成，设备安装2月18日结束。工程包括钢结构厂房的建设，成套生产线设备、电气、管道安装等。...

为响应集团“保障房劳动竞赛”号召，同时确保“安全第一、预防为主、综合治理”的生产指导方针，认真抓好施工现场安全生产、质量第一、文明施工的管理工作。2月25日，镇雄保障房建设指挥部开展节后第一次质量、安全生产综合大检查活动。结合目前保障房的建设进展情况，本次检查重点围绕质量安全管理、文明施工、扣件式钢管脚手架、模板支护、基坑防护、施工用电、塔吊起重机等内容展开，检查组按照“突出重点、限期整改、跟踪督查、再次审查”的检查制度，通过看现场、查资料、现场评定等形式对在建项目进行全面检查。从本次大检查来看，现场建设质量安全管理工作稳重求进，质量安全工作的管理力度明显加大，建立了比较完善的质量...

“安全工作是真正的头等大事，我们要在全集团、各公司上下加强安全文化建设，建立安全文化氛围。开会就是要求大家来重视、来改变，今天的会议同时也是一次培训。”在2月22日四公司召开的2013年安全生产及消防工作会上，集团公司副总经理王晓方强调道。此次会议对四公司2012年安全生产和消防工作进行了总结，梳理了今年安全管理工作的重点，并作出安排部署。同时，四公司项目部（分公司）代表与公司现场签订《责任状》和《安全生产承诺书》。王晓方就如何抓好安全管理工作，提出了五方面的要求：一是要学习安全知识，建立良好的安全文化氛围；二是要加强技术方案的编制、完善及管理；三是要全力做好保障性住房的管理；四是...

2月18日，三公司举办安全管理岗位技能业务培训。各基层单位项目经理、项目技术负责人、主工长、专职安全员等170余人参加了培训。此次培训由三公司人力资源部组织,安全生产部主讲，为期一天。学员们携带公司印发的《安全管理手册》认真听讲。此次培训是三公司在2013年组织的第一期大规模的生产系统业务培训，旨在普及安全管理知识、提高安全管理意识、强化安全管理业务能力、提升安全管理水平、更好地预防安全事故。据了解，为全面提高项目综合管理业务水平，更好地开展安全生产工作特别是保障性住房建设项目的安全生产工作，三公司制定了《2013年生产系统岗位技能培训计划》，该计划的培训对象涵括项目经理、执行项目...

2月20日上午，七公司在2013年科技、质量、贯标工作座谈会上，与各基层单位签订2013年质量管理责任状。责任状规定七公司将对各直管工程部（项目部）质量管理工作进行定期考核,考核采取月度检查、季度考核，再由四个季度考核得分采用加权平均法得年度考核评分。这是七公司为全面提升公司工程质量管理和创优水平，贯彻公司质量管理手册，落实各级质量管理责任，强化施工过程控制，持续提升七公司品牌的重要举措。七公司总经理刘浪与各基层单位签订2013年质量管理责任状，并对科技、质量、贯标等工作提出要求：一是技术体系人才要健全，基层单位要配足主任工程师，项目部要配齐技术负责人；二是科技进步及工程创优要有品...