各公司(院、校、中心),各经济实体,集团总部各部门:
2019年元旦春节将至,为持续推进作风建设,营造廉洁文明的节日氛围,集团各单位、各部门要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,确保集团干部职工度过欢乐、祥和、安宁的节日。经集团纪委研究,现就加强2019年元旦、春节期间纪律作风建设有关事项通知如下:
一、严明纪律规矩
集团各单位、各部门和党员干部要进一步强化纪律和规矩意识,切实把落实中央八项规定精神作为一项政治纪律,内化于心、外化于行,紧绷思想作风之弦。坚决克服和消除侥幸、变通、应付等不良心态,严格执行中央和省委作风建设各项规定。严禁奢侈浪费;严禁以各种名义突击花钱及违反规定滥发津补贴、福利;严禁未经批准举办各类节日庆典活动;严禁借走访或以工作汇报名义用公款相互走访、送礼、宴请;严禁用公款送节礼;严禁以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公款请客送礼;严禁借各种名义组织或参与用公款支付的旅游度假和高消费娱乐、健身等活动;严禁接受管理和服务对象或与行使职权有关的单位和个人的“红包”、礼金、有价证券、支付凭证或贵重物品等;严禁非正常公务活动或超出公务接待范围接待;严禁公款大吃大喝或相互吃请、请吃等违规公款吃喝行为;严禁违反领导干部外出报备制度,无组织纪律观念、不报告或未经允许随意离开工作地;严禁公车私用。集团各级领导班子成员特别是“一把手”要自觉带头执行纪律规定,作出表率,形成“头雁”效应,引导集团党员干部在廉洁自律上追求高标准,倡导清正廉洁价值观,自觉抵制不良风气。
集团两级纪检部门要加大节日期间教育力度,对照党纪党规,重申节假日纪律要求,利用报刊、网站、微信、短信、钉钉等载体,及时宣传节日期间相关纪律作风要求,公布监督举报方式,进一步营造风清气正的节日氛围,做到早部署、早提醒、早预防。
二、落实全面从严治党主体责任
元旦、春节即将来临,集团各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任,把落实中央八项规定精神、加强元旦春节期间纪律作风建设,作为落实全面从严治党主体责任的重要任务,摆在重要位置,切实抓紧抓好、抓出成效。要把严明纪律规矩体现在元旦春节期间的各项安排部署之中,融入到党组织的活动和日常管理之中,通过各种形式,向党员干部发信号、打招呼、提要求,不断加强对党员干部的教育管理监督,将全面从严治党的要求落实到每一名党员干部身上,对出现的苗头性、倾向性问题早教育、早提醒、早警示、早纠正,防止小问题演变成大祸患。
集团两级纪检部门要把落实中央八项规定精神、纠治“四风”作为重要政治任务,主动积极履职尽责,在坚持中深化、在深化中坚持,持续正风肃纪、保持高压态势,推动作风建设不断深入。
三、抓实专项整治工作
近期,按照省委、省纪委相关文件要求,集团印发了《关于开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治工作方案》《关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施细则》《进一步贯彻落实中央八项规定精神实施细则》和《关于开展对<中华人民共和国监察法><中国共产党纪律处分条例>学习宣传贯彻执行情况督查检查工作的通知》,对深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神,进一步贯彻中央八项规定精神,集中整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题、形式主义、官僚主义问题和开展《监察法》《条例》学习宣传、贯彻落实监督检查情况进行了安排部署,明确了工作思路、工作重点、任务要求和具体措施。集团各级党组织和领导干部要进一步提高政治站位和政治觉悟,把整治工作作为一项重要的政治责任、领导责任、工作责任,作为净化政治生态、正风肃纪、反对“四风”的重要抓手,尽责担当、积极作为,聚焦突出问题,采取有效有力措施。
集团两级纪检部门要对集团下发的相关文件贯彻落实情况层层开展监督检查。在监督检查中,既要抓住重要部门、重点岗位和关键环节,又要紧盯问题,精准运用监督执纪“四种形态”,精准量纪处理,真正让纪律“带电”,铁规发力,禁令生威。
四、持续加大监督检查和执纪问责力度
集团两级纪检部门要把监督挺在前面,把落实中央八项规定精神情况作为日常监督检查重要内容,不断创新监督手段,立足日常监督,紧盯重要节点,强化常态化、近距离、可视化的日常监督,善用“蹲点式”“ 面见式”的直接监督,认真组织开展明察暗访、专项检查、随机抽查、交叉互查、推磨式检查、重点检查,加大对重点时段、重点场所、重点区域监督检查力度,不断增强明察暗访的针对性和时效性。要充分利用互联网、新媒体和新技术,鼓励职工群众通过各种形式反映“四风”问题线索,不断加强与监事会、财务、审计、法务、风控、组织人事、信访等部门的协调沟通,构建相互通报、线索移交、合力查证等有效机制,拓宽监督渠道,提高发现问题能力,形成强大监督合力。要围绕领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治和形式主义、官僚主义问题集中整治、贯彻落实中央八项规定精神、“六个严禁”和学习宣传《监察法》《条例》等重点工作,组织力量,制定措施,加大对节日期间落实各项纪律要求情况的监督检查力度,做到监督检查全覆盖。
集团两级纪检部门要始终保持清醒头脑,坚持“零容忍”的态度,严格执纪问责。要聚焦具体问题,加强与相关职能部门的沟通协调,严肃查处公款收送节礼、公款旅游、公车私用,违规发放津贴补贴、奖金和实物,违规收送“红包”、礼金、有价证券、支付凭证或贵重物品等行为。对节日期间明察暗访发现的“四风”问题线索,要快查快处快曝光,做到节中抓检查、紧盯违纪问题,节后严处理、加强通报曝光,确保纠治“四风”力度不减、节奏不变、尺度不松,持续保持正风肃纪高压态势。对隐形变异的“四风”问题,要深挖细查,特别对不知敬畏、不收敛、不收手的,要严查严办。对具体“四风”问题背后的责任不落实、安排部署不到位、作风建设措施不力、制度不够健全完善等深层次的问题要严肃追责,充分释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。
五、认真做好值守应急工作
集团两级纪检部门要落实好岗位责任制,严格执行领导干部外出报备制度,严格执行24小时专人值班和领导干部带班制度,确保元旦春节期间纪检各项工作正常有序运转。对有关线索、舆情及重要情况,第一时间逐级报告,及时核查处置、上报结果。集团纪检监察干部要从自身做起,以身作则,带头纠“四风”,树新风,推动作风建设向纵深发展,持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果。集团纪委将组成40个节日监督检查组,深入集团各单位和部门进行监督检查。
集团举报监督电话及邮箱:0871-63170346,ynjgjw@163.com
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2018年12月26日