根据集团各二级单位岗位需求和工作需要,现组织开展集团2022年第二期内部公开竞聘,竞聘相关事宜通告如下:
一、竞聘岗位信息
详见附件1
二、竞聘程序
竞聘报名-资格审查-面试测评-结果确认-内部审核-公示-调动
三、
报名条件
(一)报名范围对象为集团内劳动合同制员工;
(二)须符合所发布岗位任职资格条件;
(三)员工集团内工作年限须满足以下条件:
1.首次调动的,集团内工作年限满3年以上;
2.第二次调动的,集团内工作年限累计满8年以上;
3.第三次调动的,集团内工作年限累计满16年以上;
4.因企业整合重组等组织行为发生工作调动的,不计入调动次数。
四、竞聘有关事宜
1.竞聘报名
符合前款所述报名条件的报名者,如实填写《云南建投集团员工公开竞聘报名表》(附件2),发送到指定邮箱(文件命名为“姓名-申请竞聘单位名称-申请竞聘岗位”)
2.资格审查
对报名人员相关资格条件进行审查,符合岗位任职条件的,确定为面试候选人。
3.面试测评
由竞聘测评小组对面试候选人进行面试测评,面试相关事宜以短信发送,请注意查收,届时未到场参加面试的,视为自动放弃。
4.结果确认
集团人力资源部对竞聘结果进行审核确认,确定拟调动人员。
5.内部审核
拟调出单位对拟调动人员进行内部审核。
6.公示
内部审核无异议的拟调动人员,在集团官网进行公示,公示期为5个工作日。
7.调动
经公示无异议的拟调动人员,办理调动手续。
五、报名截止日期:2022年5月13日下午5:00,逾期不受理。
附件1:《云南建投集团内部公开竞聘岗位信息表(2022年第二期)》
/uploadfile/2022/0505/20220505023641338.xls
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人力资源部
2022年5月5日