3月1日上午，集团中青年干部教育培训班开班。集团公司党委副书记、副董事长、总经理吕兵出席开班仪式并作动员讲话，党委副书记、工会主席陈文双主持开班仪式。

吕兵强调，治企之要，首在用人。年轻干部培养关乎集团发展、关乎集团前途命运，办好中青班是谋划部署和推进落实年轻干部培养工作的有效抓手。集团高度重视年轻干部培养工作，把加快推动集团干部队伍成长成才摆在突出位置，作为一项重大战略任务来抓。培养年轻干部是推进集团伟大事业的重要保证、是推进集团实现内涵式高质量发展的现实要求、是应对集团内外严峻局势的客观需要、是集团事业继往开来的希望所在。

吕兵指出，当前，集团发展正处于关键时期，改革发展任务之重、矛盾风险挑战之多、企业治理考验之大都不容忽视，这对年轻干部提出了新的更高要求，必须加快培养造就可堪大用、能担重任的高素质干部队伍。习近平总书记指出国有企业领导人员要做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”。这20字好干部标准，也是集团各级领导干部自觉肩负起做强做优做大企业，履职尽责、担当有为的总要求。希望集团年轻干部做旗帜鲜明讲政治的表率、做坚定理想有信仰的表率、做增强本领谋发展的表率、做实干担当善作为的表率、做清正廉洁守规矩的表率。牢记集团党委的希望和重托，继续奋发进取、砥砺前行，在推进集团内涵式高质量发展中发挥聪明才智，在各自岗位上作出不平凡的贡献、创造无愧于人生的业绩。

陈文双指出，集团中青年干部要坚定理想信念，筑牢思想根基，要扣好“扣子”，定准“调子”，迈好“步子”。坚定政治立场、打牢思想根基，围绕集团“12345”发展战略和年度各项目标任务，把精力集中在“想干事”上，把思想体现在“会干事”上，把目标落实到“干成事”上。要注重学用结合，打牢履职基础，学深悟透，干在实处，通过培训深入思考、深度交流，使自己真正成为各自领域的行家里手。要严格要求自己，守牢纪律底线，严于律己、不逾红线，在清正廉洁上争先锋、作表率。