9月5日,集团公司党委书记、董事长陈祖军赴大理片区,到十五公司大理总部和省房公司滇西片区调研。陈祖军走进两家单位办公所在地洱海寰球时代,提前向片区干部职工致以中秋节的问候,并在职工食堂与大家共吃“团圆饭”,勉励大家把握发展时势、珍惜工作机遇,迈出新步伐、实现新突破、再创新佳绩,拼搏实干,为集团内涵式高质量发展作出新的更大贡献。
“食堂平常有几荤几素?”“职工吃住习惯吗?”“有什么问题和困难需要解决?”“工作之余组织开展了哪些活动?”陈祖军先后到寰球时代5至10楼,查看两家单位安博.体育 (中国) 官方网站长廊、办公区、休闲区、职工宿舍及食堂,与干部职工深入交流,详细了解两家单位生产经营情况及干部职工的工作和生活情况。
陈祖军指出,两家单位入驻寰球时代集中办公,是集团盘活存量资产的具体行动,是全面构建“幸福建投”的有力抓手,也是推动大理片区各单位管理提质增效,体现集团良好形象的重要举措。新的办公场所不仅面朝洱海,而且区域布局合理、功能齐全,为干部职工提供了舒适优美的工作环境和生活环境,充分展现了新气象、新面貌和新希望,内涵式高质量发展其时已至、其势已成、前景良好。
陈祖军要求,条件好更该倍加珍惜,责任重更要砥砺前行。目前入驻的两家单位及后续入驻单位要牢固树立集团“一张网、一盘棋、一家人、一条心”理念,强化信息互通、资源共享,切实发挥集团化作战优势,立足新起点、鼓足新干劲,全力拓市场、抓管理、促改革、强党建,为企业发展聚力赋能,在大理片区进一步擦亮云南建投“金字招牌”。要以共建共享“幸福建投”为根本遵循,积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和工会关怀服务作用,围绕一线干部职工最根本需求,多开展党建共建、青年联谊等活动,加大关心关怀力度,加强“八小时之外”监督,以“四重”选人用人导向及“四为四位”选人用人理念,引导和激励广大干部职工,特别是青年职工迅速成长成才,为集团内涵式高质量发展积蓄人才力量。
十五公司、省房公司滇西片区相关人员陪同调研。
【记者:张逢俊 责任编辑:苏粲 朱国亮】