祥龙昂首，万象启新。2月20日，集团第二届第一次职工代表大会隆重召开，来自集团各家单位各个岗位的307名职工代表，带着全体职工的心声和热情齐聚一堂，为集团改革发展建言献策，为内涵式高质量发展集思广益，共同描绘美好发展蓝图。
集团公司党委书记、董事长陈祖军出席会议，党委副书记、副董事长、总经理吕兵作工作报告，党委副书记、工会主席陈宙翔主持会议。省国资委派驻集团外部董事谭元戎、张羽、李志明、胡元林，特邀老领导胡军、张平涛、沈金柱、王惠中，集团领导班子成员张鹏、王永强、杨国文、仝德刚、刘金荣、俞志明参加会议。
吕兵作《坚定信心 保持定力 善作善成 全力以赴推动集团内涵式高质量发展》工作报告。
报告指出，2023年集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻我省“3815”战略发展目标和各项决策部署，落实省国资委工作要求，锚定“3512”发展目标，坚定不移大抓项目、大抓生产、大抓营收，难中求进、干中求进、稳中求进，发展质量稳步提升，迈出了“三年提质效”的坚实一步。
集团2024年总体工作要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议精神，深入学习贯彻省委经济工作会议、省两会精神和全国全省国企改革发展大会精神，聚焦我省“3815”战略发展目标和发展壮大“三大经济”的决策部署，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持党的全面领导，坚持“以进促稳、稳中提质”工作主线，坚持“调结构、增动能、提质效、守底线”总体工作思路，着力把牢内涵式高质量发展首要任务，着力深化改革创新关键举措，着力破解基础管理突出问题，着力提升建筑工程施工、基础设施项目投资、现代物流“三大主业”核心竞争力，着力打好境外业务、现代物流、产业服务“三张优势牌”，持续深化国企改革发展“八项行动”，加快转型升级、全面提质增效，实现质的有效提升和量的合理增长，推动“五个建投”建设提质升级，“3512”发展目标和“12125”经济目标取得阶段性成效，集团实现健康发展、创新发展、内涵式高质量发展，努力为全省经济社会高质量跨越式发展贡献建投力量。
2024年要着重把握好四个方面
●更加注重服务大局、主动作为；
●更加注重以进促稳、稳中提质；
●更加注重底线思维、防范风险；
●更加注重统筹兼顾、协调发展。
2024年主要抓好8个方面重点工作
●全力以赴舞好经营龙头，着力提升市场拓展实力；
●全力以赴稳投资调结构，着力提升投资质量效益；
●全力以赴抓清欠拓增量，着力提升资金保障水平；
●全力以赴抓项目强管理，着力提升项目建设效力；
●全力以赴抓改革促创新，着力提升内生发展动力；
●全力以赴守底线保安全，着力提升风险管控能力；
●全力以赴抓内控强监督，着力提升管理工作效能；
●全力以赴抓党建强引领，着力提升组织保障力度。
仝德刚作2023年度业务费使用情况报告。
会议期间，职工代表分9个组进行讨论，集团领导班子成员分别参加各组讨论，认真听取意见建议。职工代表们紧紧围绕集团发展面临的新机遇、新优势，以爱企爱岗的主人翁姿态，聚焦全面融入国家和云南省发展战略，坚持“以进促稳、稳中提质”工作主线，畅所欲言、群策群力，为加快构建集团内涵式高质量发展新局面建言献策。主席团会议认真听取收集了各讨论组的意见建议。
会议书面审议了《2023年度幸福建投工作报告（草案）》 《2024年生产经营综合计划实施意见（草案）》 《2024年资产经营责任制业绩考核实施方案（草案）》 《2023年幸福建投送温暖资金筹集和使用情况审计报告（草案）》 《2023年职工培训经费使用情况报告（草案）》 《2024年幸福建投送温暖帮扶资金筹集工作决定（草案）》 《2024年集体合同（草案）》 《集团职工董事选举情况的报告（草案）》8个专项报告。
2月21日上午，集团二届一次职代会将继续召开，表彰2023年度先进企业（单位）、重点专项工作先进单位、先进集体、先进工作者、优秀项目经理和先进农民工班组、优秀农民工，对个旧市城市更新项目进行特别嘉奖，并进行大会总结。
【记者：李律 责任编辑：梁羽雁】
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